Читай наши ценности на своём языке.
У нас работают люди с разными историями и языками. Важно, чтобы все мы понимали то, что нас объединяет.
Больше, чем просто работодатель.
Мы монтируем отопление, ремонтируем ванные комнаты и строим крыши. Но прежде всего мы делаем ставку на людей.
Наши ценности не просто написаны на сайте. Они определяют, как мы относимся друг к другу, как работаем и как ведём себя с клиентами и обществом. Кто начинает у нас, должен с первого дня знать, что для нас важно.
За этим стоит вся команда.
Все сотрудники читают эти ценности и своей подписью подтверждают, что знают их и разделяют. Не потому, что все должны быть одинаковыми, а потому, что мы вместе определяем, как относимся друг к другу, к нашим клиентам и к нашему имени.
Теперь ты один из нас.
Когда ты начинаешь у нас, ты получаешь не только трудовой договор и новую рабочую одежду. Ты становишься частью команды и несёшь наше имя вовне.
Поэтому мы хотим с самого начала показать тебе, что для нас важно. Не в сложном регламенте, а ясно и честно.
Ты носишь не только нашу рабочую одежду. Ты несёшь и наше имя.
Мы не ждём идеальных людей. Мы ждём людей честных, которые берут на себя ответственность и готовы каждый день чему-то учиться.
Открыто. Честно. Прямо.
Мы говорим друг с другом, а не друг о друге.
О проблемах можно говорить – рано, прямо и с уважением.
Ошибки случаются. Важно относиться к ним честно и вместе находить решение.
Ошибки допустимы. Нечестность – нет.
Аккуратная работа превыше всего.
Наша работа – наша визитная карточка.
То, что мы монтируем, устанавливаем или строим, часто служит десятилетиями. Поэтому чистый и долговечный результат для нас важнее, чем работа, сделанная лишь как можно быстрее.
Если что-то идёт не так или требует больше времени, мы говорим об этом открыто. Лучше вовремя сообщить руководителю, чем оставить после себя небрежную работу.
Лучше честно попросить больше времени, чем потом объяснять плохую работу.
Никто не должен молча быть перегружен.
Мы хотим результата, но не лишнего давления.
Тот, у кого слишком много работы, кому нужна помощь или кто не может как следует уложиться в срок, должен иметь право сказать об этом.
Никто не должен молчать из страха перед реакцией и из-за этого совершать ошибки.
Проблемы не становятся меньше, когда о них молчат.
Мы помогаем друг другу.
Никто не знает всего и никто не умеет всего.
Кому нужна помощь, тот спрашивает. Кто может помочь, тот помогает.
Хорошая команда проявляется не только когда всё идёт гладко, но особенно когда кому-то нужна поддержка.
Наше поведение замечают.
Своей рабочей одеждой и автомобилями мы повсюду представляем компанию.
Клиенты, прохожие и другие участники дорожного движения видят не просто одного человека. Они видят нашу компанию.
Поэтому мы ведём себя вежливо, уважительно и профессионально.
Каждый из нас несёт с собой репутацию всей команды.
И на дороге мы сохраняем спокойствие.
Наши автомобили с логотипом и каждый день несут наше имя вовне.
Поэтому мы едем внимательно, осторожно и с уважением к другим.
Даже если бы мы были правы, не всегда нужно настаивать на своём. Один раз сдержаться – бережёт нервы и оставляет лучшее впечатление.
Лучше один раз сохранить спокойствие, чем из-за одной минуты навредить репутации всей команды.
У клиента мы работаем как у себя дома.
Мы относимся к зданиям, квартирам, садам и оборудованию с уважением.
Мы работаем чисто, защищаем рабочую зону, убираем и оставляем её такой, какой хотели бы застать сами.
Клиент должен узнавать наше качество не только по технике, но и по нашему поведению.
Наша работа – наша визитная карточка.
Мы хотим становиться лучше.
Хорошее ремесло не появляется за один день.
Нужны практика, терпение, опыт и готовность учиться на ошибках.
Мы не ждём, что кто-то умеет всё. Но мы ждём готовности учиться.
Мы не идеальны.
Мы допускаем ошибки. Мы спорим. У нас бывают напряжённые дни.
Иногда стройка идёт не по плану. Иногда мы злимся. А иногда и нам стоило поговорить раньше.
Но мы берём на себя ответственность. Мы поднимаем проблемы. Мы ищем решения. И мы сознательно никого не оставляем одного.
Совершенство мы не обещаем. Ответственность – да.
Нас видят.
Наша работа начинается не только у клиента. Она начинается с того, как мы держимся, по телефону, с приветствия на стройке и даже за рулём.
Тот, кто носит нашу рабочую одежду или едет на служебном автомобиле, представляет не только себя. Он представляет всю компанию.
- Мы приветливо здороваемся.
- Мы относимся к людям с уважением.
- Мы ездим осторожно.
- Мы содержим рабочие места в чистоте.
- Мы открыто говорим о проблемах.
- Мы берём на себя ответственность.
- Мы оставляем место таким, каким хотели бы застать сами.
Наше поведение – такая же часть нашей работы, как и то дело, которое мы выполняем.
Больше, чем просто обучение.
У нас ты учишься не только профессии. К концу обучения ты должен вынести и кое-что для жизни.
У нас ты входишь в профессию шаг за шагом. В начале многое ты ещё не умеешь. Это нормально и часть пути. Никто не ждёт, что уже в первый день ты будешь хорошим мастером. Но мы ждём, что ты будешь готов учиться, слушать, помогать и не сдаваться.
Простые работы тоже часть этого.
Будут дни, когда ты выполняешь работы, не связанные напрямую с твоей профессией.
Возможно, ты уберёшь мастерскую, подметёшь площадку, позаботишься о материале, наведёшь порядок или иногда покосишь газон.
Такие задачи тоже часть предприятия. Они показывают, что каждый вносит свой вклад и что ответственность начинается не только с интересных работ.
Ответственность иногда начинается с метлы.
Не со всеми сразу складывается.
Ты будешь работать с разными людьми.
С одними ты сойдёшься сразу, с другими, может быть, меньше. Это тоже часть трудовой жизни.
Не нужно дружить со всеми. Но нужно научиться работать вместе с уважением.
Умение работать вместе иногда важнее, чем всегда быть согласными.
Жизнь не всегда справедлива.
Не всегда всё идёт так, как ты себе представляешь.
Иногда ты убеждён, что прав, и всё равно тебе не дают правоты. Иногда приходится делать работу, к которой в этот момент нет желания.
Важно, как ты с этим справляешься и что из этого выносишь.
Хорошим не становятся в первый день.
В начале многое трудно.
Чем чаще ты что-то делаешь, тем увереннее становишься. Чем увереннее ты становишься, тем лучше твоя работа. И чем лучше ты становишься, тем больше радости приносит тебе твоя профессия.
В начале тебе не нужно уже быть хорошим. Ты должен быть готов становиться лучше.
Мы не обещаем тебе, что твоё обучение всегда будет лёгким. Но мы обещаем требовать от тебя, поддерживать тебя и давать тебе возможность стать по-настоящему хорошим.
Мы показываем тебе профессию. Мы даём тебе ответственность. Мы честно говорим, где ты находишься. И мы помогаем тебе становиться лучше.
В начале тебе не нужно уже быть хорошим. Ты должен быть готов становиться лучше.
Тот, кто берёт на себя ответственность, растёт не только в профессии, но и как человек.
«Расти иногда больно – но по-настоящему хорошим становится лишь тот, кто не бросает. А кто хорош, тот любит то, что делает.»
Мы многого требуем. Но и многое отдаём взамен.
Мы требуем усердия, честности и аккуратной работы. Взамен мы хотим быть работодателем, у которого можно говорить о проблемах, где видят хорошую работу и где возможно развитие.
Ни у кого из нас не должно быть чувства, что он один на один со сложностью.
Ehrlich gesagt: Wir haben nicht überall die neuesten Geräte – aber alles, was es braucht. Und wir ersetzen sie Schritt für Schritt.
Тогда мы хотели бы с тобой познакомиться.
Мы не ищем просто как можно больше кандидатов. Мы ищем людей, которые нам подходят, берут на себя ответственность и хотят вместе с нами становиться лучше.
Для этого тебе не нужна идеальная заявка. Напиши нам коротко, кто ты, что умеешь и что ищешь.
Вакансии в настоящее время доступны на немецком языке.
Наши ценности – не рекламное обещание. Это требование, по которому мы позволяем оценивать себя каждый день.
Вы столкнулись с чем-то иным? Тогда скажите нам об этом.
Этот перевод служит для лучшего понимания. При расхождениях в толковании действует оригинальная немецкая версия.